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            管理規范嚴謹,公司上下共同向瑞華項目團隊學習 ——瑞華項目采訪報告

            瀏覽次數: 日期:2018年3月16日 16:22

                                           

                                           瑞華現場早會一角:江擁軍經理對現場人員每天工作任務安排

            2018年3月16日,駐扎在江西瑞華的項目組受到公司高層的高度認可,公司領導評價項目小組負責人:管理規范嚴謹,公司上下共同向瑞華項目團隊學習!對于他們在外的出色表現,對于第一現場的負責人江擁軍先生,做了一個小小的采訪,下面是我與江擁軍先生的采訪內容:

            我(鄧運平):江經理,您好,現我公司在江西瑞華負責的項目有哪些?

            江(江擁軍):現我公司在江西瑞華負責的項目有:后工序中段和后段的整體軟包線。

            我:目前公司派遣了多少人到瑞華?

            江:為了使這個項目能盡快完成安裝調試工作,投入產線生產運作,公司派遣到瑞華項目現場的調試人員一共九人:鉗工4名(其中一名是現場負責人),電工2名,電氣工程師3名;

            我:對于瑞華這個項目工作您是怎么安排的?

            江:一到瑞華項目現場,我就對現場的工作做了大量的分工,一般情況下我會根據機種由售后鉗工專機專人負責設備調試,但這次現場調試的鉗工人手不夠,我們的人員只能穿插輪流到后段封裝線幫忙;全線的程序控制由三名電氣工程師負責排除現場的所有動作問題。

            我:對瑞華這個項目遇到的最大問題是什么?

            江:我最頭疼的,客戶的配合不夠嚴謹;下面這段是我發給瑞華運營總監的微信內容:一直以來我都在積極的配合貴公司的生產和調試:從去年的八月份出機到現在已經是(7個月)大半年了,我們的設備很早也就已經在貴司早已實現了每臺機的空跑,同時也做過了一些廢舊電池的運作調試,這你也是知道的。

                    但是設備真正的帶料調試這年頭還剛剛正式進行,這是由于貴公司前工序前段的供應商影響耽誤,設備問題的發現與排除往往都在實際帶料調試之中出觀,這就取決于貴公司前工序的進度和貴公司的正式排產。

                    宋總:今天早上我在貴司現場開早會,進來以后就只見有供應商,卻見不到貴公司人了。我這年頭從各個部門把上10人的技術力量安排到這里都是高工新的,所以說貴司雙休日也還是得領導安排人跟進,因為我公司的人員以及費用開銷消耗不起,同時還是要貴公司抓緊前工序開始排產,我不要求你們每天說一千兩千的,希望每天一百兩百的總要排到我的設備,同時實現調試培訓相結合,設備沒調試完成穩定下來,我們就先談培訓就等于是空談了。

                    但是現在每天能排到我設備的就是幾個十來個?現在有一些工藝、設備的穩定性……等等都沒有確定下來,所以還是得領導幫我協調安排一下吧!

            我:我們的人員出現分岐不聽指揮,您是怎么處理的?

            江:我來到現場,對于人員出現分歧不聽指揮的,我會找各個部門的老大給現場人員先溝通解釋,然后我再進行思想上的教育,不管什么問題都在于一個理字,以理服人,現在上饒這里兩個項目  (中汽瑞華和星盈科技,相隔兩公里)  所有我鴻寶家人沒有一個不聽我指揮的,我也很自豪,也很感激各部門大家的配合和對我工作的支持。

            我:對于出差在外,你認為公司應該要怎么配合?

            江:俗話說得好:人無完人!有的時候我的思路和我的工作安排以及問題的處理,可能不夠周到,所以對于出差在外,我也希望公司繼續給我加以指引,目前在一線現場,我與總經辦馮助理的溝通使我受益非淺,這里我要說一聲謝謝馮助理。

            我:做完一個項目下來最大的感受是什么?

            江:要問我一個項目下來最大的感受是什么?那我要說的就是兩個字:感動!我這個人比較重感情,看著一個個鴻寶兄弟半夜三更有的零晨一兩點,有的三四點趕到目的地,我很受感動;來到外面的人員其實都很辛苦,不容易,星盈從到達的第一天起就不知道哪天是周末了,都一直是每天晚上加班三小時追趕進度來達成客戶要求。

            我:從你接手這些項目以來,你認為收獲最大的是什么?

            江:問及我的收獲,那肯定是有的,人嘛,學到老做到老,都在不斷的提高和進步自己,積累豐富的經驗。加入鴻寶之前,我雖然運營過公司七、八年,那都是百來幾十號人的小公司,我有很大的權威,什么都可以我說了算。但在大公司這里搞項目牽涉面很廣泛:有客戶、有供應商、有第三方、有合作伙伴、有同事、有朋友,有領導……等等,學會了很多人與人之間的交往、氣度、肚量,甚至鍛煉了我個人的性格,可以形成剛中帶柔和柔中有剛的作風,我想這以后也會是對我作為項目經理人的一個考驗……

            我:你是怎么嚴格自己的?

            江:做為負責人,我時刻要求自己身先士卒,為員工做好表率起到帶頭作用,以鴻寶管理干部九大信條為座右銘來先嚴格要求自己,多溝通多協調,與大家意見達成一致,讓員工對安排滿意就是我最大的驕傲和動力……

            以上就是我對江經理的采訪內容,從江經理身上體現出來的是一種擔當,一種責任,一種表率,一種不怕苦,不怕累的奮斗精神,這種精神一定會江經理的影響下必定發揚光大,在這里,讓我們一起向瑞華項目組和星盈科技項目組致以最誠摯的問候:你們辛苦了!

            所屬類別: 企業動態

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